San Luis Zentroan, argi daukagu lanbide bat ikasteko modurik onena barrutik bizitzea dela. Horregatik, gure apustua argia da: Lanbide Heziketako Erdi Mailako eta Goi Mailako zikloetako lehen mailan, curriculumean funtsezko osagai gisa, enpresetako praktika goiztiarrak txertatu ditugu. Praktika hauek curricularrak eta derrigorrezkoak dira, eta 16 laneguneko iraupena dute. Helburua da ikasleek lehen eskutik ezagutzea prestatzen ari diren sektore profesionalaren eguneroko jarduera.

Errealitatearekin konektatutako Lanbide Heziketa

Epe horretan, ikasleek ikasgela uzten dute eta euren arlo profesionalarekin lotutako enpresa batean hasten dira: administrazioa, informatika, marketina, diseinua, eta abar. Praktika hauek lan-ingurunearen kultura eta dinamika ezagutzeko lehen hurbilketa gisa diseinatuta daude, ikasleei prozesuak eta eguneroko erantzukizunak barrutik ikusi, partekatu eta ulertzeko aukera ematen diete.

Lehen kontaktu hau funtsezkoa da: ikasleek euren lanbide-aukerarekin bat egiten duten ala ez ikusten laguntzen die, ikaskuntza motibatu eta argiago batekin jarraitzera bultzatzen ditu, eta gaitasun zeharkakoak lantzen hasteko lehen aukera ematen die, hala nola puntualtasuna, komunikazio pertsonala, ekimena edo talde-lana.

Ikasgelatik enpresara: zentroaren ahalegina

Praktika goiztiar hauek ez lirateke posible izango San Luis Zentroaren eta gure enpresa laguntzaile sarearen arteko lankidetza esturik gabe. Orientazio eta praktikaren koordinazio taldeak ikasleen jarraipen pertsonalizatua egiten du, eta plazen kudeaketa arduratsua bermatzen du, ikasle bakoitzak bere profilaren eta prestakuntzaren araberako esperientzia esanguratsua izan dezan.

Zentroaren inplikazio honek kalitatezko Lanbide Heziketarekin duen konpromisoa erakusten du: modernoa, egungo lan-merkatuaren benetako eskakizunekin lerrokatua eta etorkizun profesionalerako prestatua. Gainera, praktika luzeagoetatik etekinik handiena ateratzeko prestatzen ditu ikasleak.

Etengabeko prestakuntza: bigarren mailako praktikak

Bigarren mailan, ikasleek Lantokiko Prestakuntza (LP) modulua egiten dute, gutxi gorabehera hiru hilabetekoiraupena duena. Praktika hauek ere curricularrak eta derrigorrezkoak dira, eta profesionalizazio-prozesuan aurrerapauso bat suposatzen dute. Une horretan, ikasleek prestakuntza tekniko sendoagoa dute, eta horrek aukera ematen die erantzukizun handiagoko lanak hartzeko, eta baita talde eta proiektuetan parte aktibo izateko ere.

Lehen mailako esperientziak abantaila handia ematen die: heldutasun handiagoz eta konfiantza gehiagorekin iristen dira amaierako etapa honetara, eta kasu askotan, lehen praktikak egin zituzten enpresa berean edo sektore bereko beste batean berriz lan egiteko aukera dute.

Benetako kasuak, inspirazio iturri

Ikasleen testigantza asko ditugu, lehen mailako praktiken ondoren beren bokazioa berraurkitzen edo norabide profesionala aldatzen lagundu dietela adierazi dutenak. Lan tekniko batean pentsatzen zuten ikasleak, egunerokoa bizitzean, arlo komertzialera hurbildu direnak; edo bulegoko lana gustuko ez zutela uste zuten gazteak, baina lan-talde batekin egotearen ondorioz motibazioa aurkitu dutenak.

Enpresek, bestalde, ekimen hau gazte talentua hezteko aukera gisa ikusten dute, etorkizuneko profilak detektatzeko eta komunitatearen ehun profesionala sendotzeko ekarpena egiteko. Ez dira gutxi izan bigarren mailako praktikak egiteko berriro ateak ireki dituzten enpresak, eta baita kontratazioren bat eskaini dutenak ere.

Esperientzia eraldatzaile bat

Lehen mailako praktika hauek hezkuntza-eredu baten parte dira, ikaslea erdigunean jartzen duena eta esperientzia bidezko ikaskuntzaren balioa aitortzen duena. Ikasgelak funtsezko tokia izaten jarraitzen du, baina enpresarekiko benetako harremanak osatzen du ikaskuntza, prestakuntza aberatsagoa, motibagarriagoa eta gaur egungo lan errealitatearekin egokitua eskainiz.

Gainera, metodologia honek lanerako gako diren gaitasunak garatzen laguntzen du: testuinguru ezberdinetara egokitzea, denbora kudeaketa, arazoen ebazpena edo ikaskuntza autonomoa.

Etorkizun profesionalarekin konpromisoa

Azken batean, San Luis Zentroak egiten duen ahalegina, ikasleek lehen mailatik lehen esperientzia profesionala izan dezaten, euren etorkizunarekiko konpromiso argia da. Ez da curriculum eskakizun bat soilik betetzea: prestakuntza esanguratsua, eraldatzailea eta euren garapen pertsonalean eta profesionalean benetako eragina duena eskaintzea da helburua.

San Luisen, heztea laguntzea da, konektatzea eta ateak irekitzea. Eta dena lehen egunetik hasten da.